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15.11.2020 | 歴史

永守重信の人材革命 実践力人材を育てる!

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発行元 田村 賢司 .

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    商品基本情報

    • 編集:  日経トレンディ
    • 発売日:  2020年09月18日
    • 出版社:  日経BP
    • 商品番号:  4660000279900
    • 言語:  日本語
    • 対応端末:  電子書籍リーダー,Android,iPhone, iPad,デスクトップアプリ

    エディションノート


    “Fランク”とレッテルを張られた組織をどう変えたのか、

    社会や企業で活躍する若者を育てるために何が必要かーー。


    本書は、日本電産を1代で世界トップの総合モーターメーカーに育て上げた経営者・永守重信氏が、

    50年計画で挑む「大学改革」から、組織改革・人材育成の本質を探り出した書籍です。


    改革の舞台は、京都市内に本部を置く「京都先端科学大学」。

    19年3月までは京都学園大学という名称で、受験界では偏差値が低く“Fランク”と呼ばれていました。

    永守氏は私費130億円以上を投じたうえに、自ら大学に足しげく通い、改革を断行。

    同大学は、永守氏の理事長就任からわずか2年で、大きな変貌を遂げつつあります。


    今回は、永守氏本人に加え、彼の薫陶を受けた5人の改革実行者に直撃。改革の全貌に迫りました。

    本書は、大学改革を追った書籍であると同時に、永守氏の組織論、人材育成論を学べる書籍です。

    そして、カリスマ経営者の人間像に迫った書籍でもあります。

    会社という組織の中で自分がどう動き、人を動かすために何をすべきか。

    そして、これから世界で戦っていくうえで必要な人材とは何か、

    若者にどう接するべきかといった視点でも、ビジネスパーソンに役立つはずです。

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